「NEWS」の記事一覧

実際の営業所内データから事故要因分析、対策の検討等行ってまいります。会社の実際の資料を使って考えるため、研修のための研修に終わらせず、実務に直結したな内容としています。

中堅・新任管理者向けに「管理者のステップアップ研修」の講師を務めます。  

講義はなく、全3回のゼミ形式で、自社の課題と対策をまとめていきます。 わたしの担当はマーケティング。 事前に今回考えていただくフォームをお渡ししており、それに基づいて、ゼミ生の皆さまと議論してまいります。

今回のテーマは部下とのコミュニケーションの強化。 「コミュニケーションの強化」という一行を実施するためには、実に多くのタスクが発生します。 今回は、このタスクを洗い出し、整理することが目的の1つ。 もう1つの目的は、面談 […]

社内リサーチの結果に基づき、全2回で改善点を検討していきます。 今回は1回目。まずは、問題解決に向けての基礎的な知識の習得を目指してまいります。

3回講座の最終日。 インターバル期間中に作成していただいた、実効策の取り組みの発表と、コミュニケーションスキルの講義を行います。

今回は1つの実際に社内で行うプロジェクトテーマから、テーマのゴールの共有・ゴール実現に向けてのシナリオと実施事項までを研修時間を使ってカタチにしていきます。研修とコンサルティングの融合した形で、企業のあるべき姿に近づくお […]

若手リーダー研修です。全3日間。最初の2日で基本的な知識を学んでいただきます。インターバル期間をおいて、学んだ知識をもとに自社での実践項目を発表していただきます。

新人営業パーソン研修の講師を務めます。 営業スキルのみならず、社会人のビジネススキルの向上を目指します。

新入社員研修から始まって、3回目の研修。 1年を通じて成長した点の理解や、先輩社員としての心構えについて講義してまいります。

東京にてフォローアップ研修の講師を務めます。 新入社員研修を行ってからはや1年。成長した姿に会えることを楽しみしております。